fbpx

8 de març, Dia de la Dona

//8 de març, Dia de la Dona

8 de març, Dia de la Dona

El nostre compromís per la igualtat

A IVS Iberica estem compromesos a aconseguir la igualtat de gènere, i commemorar el 8 de març és l’expressió festiva i representativa d’aquesta voluntat.

La situació sanitària actual no ens permet ajuntar-nos i celebrar-ho, però no volem deixar de transmetre a la nostra plantilla la posició d’IVS Iberica en la lluita contra qualsevol abús que es pot cometre en l’entorn laboral.

Per a això i com a mesura de prevenció, protecció i garantia d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes; volem recordar que totes les persones treballadores que es puguin sentir vulnerades per patir un cas d’assetjament sexual o per raó de sexe tenen a la seva disposició el PROTOCOL que garanteix la total confidencialitat, en un entorn de suport i empatia.

Les àrees del nostre pla d’igualtat

Al setembre de 2019 a IVS Iberica vam iniciar la implantació del nostre primer pla d’igualtat en diferents àrees:

Àrea d’accés a l’ocupació

  1. Fomentant una representació equilibrada d’homes i dones en els diferents grups professionals.

Àrea de promoció i formació

  1. Revisant els criteris de promoció per assegurar que aquests no suposen desigualtats entre homes i dones.
  2. Realitzant una acció de formació sobre igualtat.

Àrea de retribució

  1. Realitzant un estudi salarial per llocs, per sexe i per província.

Àrea de conciliació

  1. Les persones amb permisos, excedències o reduccions de jornada per cura de fills són tinguts en compte en processos de formació i promoció.

Àrea de comunicació i llenguatge no sexista

  1. Disposem d’un protocol de criteris i recomanacions per a la utilització d’un llenguatge inclusiu i una imatge no sexista: GUIA DE LLENGUATGE NO SEXISTA.

Àrea de violència de gènere

  1. Informem i formem a les i els professionals de RRHH en matèria de drets legalment establerts per a les dones víctimes de violència de gènere.
  2. Facilitem l’adaptació de la jornada, canvi de torn o flexibilitat a les dones que puguin ser víctimes de violència de gènere.
  3. Realitzem una campanya de sensibilització entre la plantilla amb motiu del 25 de Novembre, dia internacional de l’eliminació de la violència cap a la dona.

Contacta amb nosaltres o truca’ns al telèfon gratuït 900.202.244.

2021-03-02T14:04:18+00:00 2 març 2021|